团队是什么?

是信任、是坚定的信念

—“我们把“前途”交给了队长！

我们相信他就是路标，总能带领着我们抵达终点”

团队是什么？

是统一步调，有着共同的目标，相互协作、相互支持与成长

—“我们攀爬绝望坡，走过悬崖峭壁

我们曾犹豫、怀疑、害怕，甚至想着选择放弃

因为有了队友的援手和鼓励

我们仍然负重前行，挑战了自我、克服了困难”

团队是什么？

是具有优秀文化氛围的群体

—“我们的欢声笑语，如同沿途上异木棉满树的花，彼此灿烂”

10月下旬，暮秋之末，秋高气爽之际，“勠力同心，砥砺前行”越洋医药首届徒步团建活动顺利举办。这次团建活动，是公司团建制度变革后的首次尝试，选择户外徒步的活动形式提升团队接受挑战的勇气和沟通协作能力。借用美国著名诗人Robert Forest的诗歌《The Road Not Taken》中寓意深刻的一句话：“I took the one less traveled by, and that has made all the difference.”送给每一位敢于挑战自我，跳出舒适圈去探索未知可能的参与者，为你们点赞，给我们越洋人点赞。

董事长活动致辞中提到“世上无难事，只要肯攀登”，我们越洋医药在创业之初就选择了一条与众不同的路，专注于固体口服缓控释技术和研发新药，经过过去十年的顽强生长，越洋医药才能在固体口服缓控释这一细分领域深耕细作，才能够厚积薄发，做到遥遥领先。

董事长闻总在出发前致辞 “世上无难事，只要肯攀登”

此次团建活动设置了3条不同难度的徒步路线：火凤线（15公里）、凤凰线（5.5公里）、牛木线（16公里），参与活动的小伙伴根据自身身体素质和徒步经验，组成以下4小分队：

----------------------------请围观A组火凤线精彩故事-------------------------

★A组：X-trol进击队

口号：流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队，X-trol进击队，越洋第一。

   队名取自公司缓控释技术（controlled-release technologies），公司已有Dual-trol、  Mech-trol、U-trol、Uny-trol等多项原创发明技术和专利在中美欧日获得授权，X代表未知，寓意徒步之旅，团队能挑战极限、探索未知，也寓意期待公司缓控释技术上的创新开发。                                                                                                                                  

我们A组分队，徒步路径是约17公里的火凤线。由蔡怀涵博士和李二永担任队长，带领成员钟咏颐、梁秋萍、贾云彤、唐运容、伍俊杰、郑桥斌组成的队伍。为了小组的队名和口号我们展开了趣味讨论，这是我们第一次的团队合作。最后，我们头脑风暴率先完成了团建活动的第一个分组任务，优先选择了我们志在必得的队帽颜色（白色），做到了唯一一队准点出发的队伍！

路途中大家齐心协力，守望相助，即使过程是艰辛的、是狼狈的，但也乐在其中，虽然途中出现了小插曲，有2名小伙伴身体不适，经过充分商量后下山休息。从中我们也得到启发：适当的放弃，并不意味着失去，因为只有放弃才会有另一种获得。有时候，你需要做的就是示弱，放下所谓的自尊，承认自己的错误，这不叫放弃，而叫成长。其余5名小伙伴带着团队的使命继续挑战登顶目标，沿途路上我们互相鼓励、互相扶持，咬着牙坚持信念到达终点的那一刻，有一种凤凰涅槃的感觉，再次感受团队的力量，见证了患难，强大了自己。人生也似登山，尽管路上磕磕绊绊，只要秉持坚定的信念勇往直前，总会成功。

---------------------华丽分割线，请继续围观B1和B2组凤凰线精彩故事-------------------

★B1组：勇往直前队

口号：不放弃、不抛弃，为我们喝彩

★B2组：风雨无阻队

口号：2B2B，天下第一

我们B1/B2小组分队同为一条徒步路线，路径是约5公里的凤凰线。徒步过程中我们遇到了一些问题，比如山路陡峭需要互相搀扶，比如难以坚持下去的互相鼓励，都让我们的感情在这次徒步中得以提升。并通过此次爬山，认识了自身潜能，增强自信心；克服心理惰性，磨炼战胜困难的毅力；认识群里的作用，增进对集体参与意识与责任心；改善人际关系，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护自然。

我们分工合作，副队长在最前面开路，队长在最后守护我们每个队员安全，保证不让每一名队员掉队。万事开头难，后面不再难。刚进山才半小时，就有队员表示坚持不下去了，队长就给我们鼓励打气，告诫我们不能轻易放弃，要继续前行。一路上，我们团结一心；一路上，我们相互帮助；一路上，我们尽情谈笑。虽然道路崎岖，但我们团队中的每一位成员不畏艰险，奋勇向前。我们永不言弃，因为我们身上都闪烁着坚强、勇敢，透着一股不服输的精神，正如我们B1队的口号“不放弃，不抛弃”、B2队的口号“争做第一”，每个队员都以团队的胜利才是真正的胜利为目标，最后我们以最快的速度完成登顶。启发：非常感谢公司组织的这次活动，让大家的身体素质有了锻炼的机会，更在逆境中发挥不屈服、不怕苦、团结奋战、相互协作的精神，既享受了登山的愉快，也感受到了抵达山顶的艰辛，体会到团队的成功才是真正的成功。日后无论在生活上还是工作上，都是一条漫漫长路，过程都需要永不停息的脚步，只有坚持每一步，才能抵达成功的彼岸，我们要继续努力、加油，用积极向上的态度和热情书写接下来的人生之旅。

-----------下面就跟随C组的脚步，走最难的路，看最美的景，做最美的越洋人---------------

★C组：C路人生

口号：C路人生，走最难的路，看最美的景

徒步，行走的不止是脚步，前行的还有身心

 队名C路人生，是Peter（朱新州）起的队名非常契合这次徒步。人生就是一场旅行，从开始到结束一直都在路上。其实，人生更像是一场徒步，这一生面对未知，迎接各种挑战，通过自己的努力，才能收获理想的人生。

我们是C组小分队，C组线路是三条徒步线最难的路径，既是尝试，也是新的挑战。出发前我们做好了周全的领航计划，由张小兵领路，吴建伟队尾护航，队长覃秋林控制节奏。为了便于控制（跟上）节奏，队长秋琳的背包轮番在男队员身上游走。

途中我们经历数个急升急降坡，翻过让人望而却步的巨石阵，穿过芭蕉竹林。当遇到陡峭的坡，矫健者先上去，伸出温暖有汗的手，再把队员一个个拉上去；当我们遇到断崖式下坡周围又无草木可支撑时，我们有勇敢的队友先滑下去，在下面接住我们。过程中我们彼此帮助，背包互换，深呼吸协调步伐，由原本计划用时8小时到达终点水库，最后我们坚持不懈用了7小时到达了目的地，我们全员成功登顶了！登顶的这一刻收获的不仅是沿途的风景，更多的是感悟一个优秀团队带来的意义，一个人再完美，也就只是一滴水，但一个完美的团队就像大海。个人的力量是非常地有限的，而团队的力量是无限的，只有与人合作，依靠团队的力量才能走得更远！而徒步不单单是一个人在负重前行，更需要队友的互帮互助。有了队友的路标，再遥远的路途都不会迷茫，有了队友的援手，再难走的乱石斜坡都可以从容应对，有了队友的照明灯，天再黑也不会感到害怕。

我们背着沉重的背包，蹒跚山间，攀爬山脊，穿过竹海，疾步乱石坡，跃过山沟，登上山顶，偌大的广州城突现眼前，而身后是延绵不断的群峰，自然壮美！让人领悟到大自然之博大和人类之渺小。穿过黑暗的丛林抵达终点时，森林的虫子们仿佛在告诉我们挑战极限不只有惶恐、迷茫，还有期待，期待未知的美好，期待再次与自己对话...

-------------------------------------------------------------------------我们的感悟--------------------------------------------------------------------

1.摘自 运营总监-吴建伟 的感悟：

这是第三次走牛木钱，同样的路线但会因为伙伴不同而感触不同，这次和同事们一起走，想的比较多的是公司的变革。如何拥抱变化，重塑自我?

我们的时代，是充满不确定性的时代。瞬息万变的复杂环境，对企业线性发展模式带来挑战。我们如何应对？唯一的办法就是走出舒适区，升级组织能力，特别是创造力和组织韧性。我们敢于走出舒适区吗？什么形式的团队建设能让我们“一件事，一条心”？

公司举行首次户外徒步团建，三条山林路线，自发组队和选择路线。习惯了聚餐式的安逸，面对陌生的环境的山林徒步，从干部到员工都会有犹豫、怀疑、害怕，甚至选择放弃。但创业公司从来没有机会去放弃，放弃只有一个结果，就是失败。

内心的向往不同，就会有不同的选择；不同的经历，也会带来不同维度的成长。我们做新药研发，不确定性像极了野外徒步，有巨石挡道，有峭壁小径，有蚊虫干扰，也经历迷路、精疲力尽、艰难负重。同时也充满希望和快乐，竹林摇曳、芭蕉绿黄、山林芳香，鸟鸣幽静，有共享午餐的欢声笑语，有绝望坡上的团结互助。我们有时需要向人求助，也曾乐于助人，我们与人链接，与自然链接。在这个过程中，彼此的心更加接近，每个人都有内在的成长。最重要的是，我们依靠团队的智慧和意志力到达了终点，

在组织的前进中，如何拥抱变化呢？敢于走出舒适区，进行探索和成长；通过学习去清理大脑，建立更高远的格局；激活经验和新知，提升思维结构和层次；重视团队的发展，提升组织能力！

每一段路程都不会白走，新的困难、新的认知、新的连接，都在重塑你，重塑这个团队。

让我们（C路人生）的口号响彻在心灵的高岗上：

走最难的路，看最美的景！

2.摘自 临床事务部-蔡怀涵 的感悟：

  徒步是一场向外行走，又走回自我的旅程，这是我第二次走的火凤线徒步之旅，即使同样的线路我攀登过，但每次走过的路、见过的景都是不一样的呈现。“很高兴和大家又一次完成了17公里的户外徒步，让我做队长，肯定是想我不要单打独斗，要带领团队，培养领导力和管理能力。公司需要精兵强将，也需要特混舰队，这次的路线对A组的挑战还是蛮大的，有年轻力壮的，有中年发福的，有走3分钟休息5分钟的，走5分钟恨不得躺着10分钟的。但作为一个团队，我不只是做开路者，更要确保每一个小伙伴不落下，充分考虑团队的能力和实力，不放弃团队目标，又要齐心协力带领团队抵达终点。徒步是个非常好的团建形式，考验的不是一个人，而是一个团队，我们不是一个人的单打独斗、能力突出，我们是要以完成团队的目标和任务，体会到一群人、一条心、一件事、一起拼、一定赢的心态。我作为队长，看到我们队的小伙伴们的努力和坚持，也为他们自豪和骄傲。”

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1. 摘自 人力资源部-刘敏 的感悟：

团队是大家在一起为了达到共同目标，相互协作组成的群体。

团队是合理利用每一个成员的优点，在一起奋斗、一起解决问题、一起坚持，达到共同的目标。

 “戳力同心，砥砺前行”

越洋医药首届徒步团建活动，改变了以往舒适简单的聚餐团建方式，回想此次行政部从开始组织活动前期的忐忑、担忧，准备放弃，到最后的坚持及顺利完成任务，都离不开每个队长、队员的支持及配合，这就是团队的力量。

此次徒步活动分成四个组，三条不同线路，我选择了凤凰线，副队长在最前面开路，队长在最后守护我们每个队员安全，保证不让每一名队员掉队。万事开头难，后面不再难。困难总是在某一时刻膨胀，让我们感到要崩溃，而在我们的坚持下吓没了。一开始徒步，就直面爬山，才行走半小时，有的队员就说自己走不下去了，可此时是没有回头路，队长给我们鼓励打气，继续前行。一路上，我们团结一心；一路上，我们相互帮助；一路上，我们尽情谈笑。虽然道路崎岖，但我们团队中的每一位成员不畏艰险，奋勇向前。

感恩这次的徒步活动，让我们体会了什么是团队，让我们重新认识、了解了每一位队员，感悟到团队的无穷力量。

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4.摘自 质量管理部王小丽 的感悟：

  适与野情惬，千山高复低。在旅途中竟看重峦叠嶂，会当凌绝顶，一览众山小，踏过枯枝落叶，走过露根的山林，跨过枯树，攀爬乱石坡，走过悬崖峭壁，穿过芭蕉林，路过野草地，爬过无路的竹林，攀过低洼处，欣赏了古城墙的建筑美丽，也用过了前人为我们留下的无数绳索，有众人共享美食，也有一人独享宁静光影斑驳的森林时光，前所未有的惬意。在这片山林中，众人互帮互助，只为走过这片土地，为了共同的目标前行，连脚下这片土地也变得活泼起来了。夜幕逐渐降临，众人从白天步入了黑夜，也从视野清晰变成了只看的见脚下的路。但是有同事、有其他徒步者相伴前行，在静谧的夜色中还有青蛙知了的鸣叫回应，伴着稀稀疏疏的星星，竟也不觉得孤独与害怕。不记得翻过多少山坡，走过多少路，但我们都坚定不移的向终点出发，而最终我们都坚持下去了，抵达了本次旅途的终点。坚持带给了我们所有人喜悦，美景带给我们所有人快乐。我们在徒步中学会了坚强，也在徒步中学会了思考。我们到达了本次旅途的终点，但是人生还有无数个终点等着我们去探索。虽然岁月流逝，容貌会衰老，但徒步会使我们变得容光焕发，精神百倍。加油，徒行者们！

【编者寄语】

越洋医药需要什么样的员工？

有产品开发的激情

有投身研发工作的毅力

有独立开创平台技术和产品的勇气

有和技术创新型公司共同成长成熟成功的决心

我们是一群有激情、有毅力、有勇气、有决心的越洋人

奔跑吧，越洋人！

愿我们既能浪迹天涯，也能朝九晚五

     路虽远行则将至，事虽难做则必成，越洋带你去旅行！